SECTION

MÉTIERS

DE LA
COIFFURE

BREVET
PROFESSIONNEL

BREVET PROFESSIONNEL COIFFURE EN 2 ANS
TITRE RNCP 12281 CODE ROME D1202-coiffure

Le BP coiffure s’adresse aux coiffeurs déjà titulaires du CAP coiffure ou de la mention complémentaire ou qui peuvent justifier de 5 ans d’exercice professionnel et qui souhaitent aller plus loin l’apprentissage des techniques.

Le brevet professionnel est un diplôme de niveau 4. Il permet d’acquérir de nouvelles compétences techniques, et dispense une formation de gestion indispensable à qui souhaite ouvrir son propre salon ou devenir manager.

Les enseignements se déroulent sur 24 mois, en alternance grâce au contrat de professionnalisation ou le contrat d’apprentissage. Les enseignements se déroulent le lundi toute la journée et le mardi matin soit 13 heures de formation (sauf pendant les congés scolaires)

LES CONTENUS DE LA FORMATION

LES ÉPREUVES PRATIQUES :

Épreuve 1 : Création, couleur, coupe et coiffage
Épreuve 2 : Modification durable de la forme
Épreuve 3 : Coiffure événementielle OU Coupe homme et Entretien du système pilo-facial
(Épreuve professionnelle optionnelle au choix du candidat)

LES ENSEIGNEMENTS :

S1 : Enseignement scientifique appliqué

  • Physique et chimie appliquée
  • Biologie appliquée

S2 : Technologie et méthode

  • Diagnostic, conseil
  • Produits d’hygiène et soins capillaires, technologie des matériels
  • Coupe
  • Mise en forme temporaire
  • Mise en forme durable
  • Coloration
  • Coiffage
  • Entretien du système pilo-facial

S3 : Cadre organisationnel et réglementaire de l’activité

  • Ergonomie, hygiène, sécurité
  • Installation et aménagement des locaux
  • Réglementation en usage dans la profession

S4 : Gestion de l’entreprise

  • Cadre de la création d’un salon, du rachat ou de l’exploitation d’un salon existant
  • Pilotage de l’entreprise
  • Opérations comptables et administratives courantes
  • Gestion du personnel et Management du personnel
  • Vente, conseil

S5 : Arts appliqués à la profession

  • Histoire de la coiffure
  • Mise en valeur des produits et services
  • Traduction des recherches esthétiques en vue de la définition, de la mise au point technique, la création et la réalisation d’une coiffure

S6 : Expression française et ouverture sur le monde

  • Facultatif : langue vivante étrangère à l’oral.

OBJECTIFS DE LA FORMATION

Le Brevet Professionnel Coiffure (code RNCP12281) s’inscrit dans la continuité du CAP Coiffure et de la mention Complémentaire. Au quotidien, cette formation permet d’accueillir les clients, de leur délivrer des conseils et de les coiffer, mais aussi de participer à la gestion commerciale et financière du salon et d’accéder à une position de manager.

BLOCS DE COMPÉTENCES ET COMPÉTENCES ASSOCIÉES :

RNCP12281BC01
UP10 - Création, couleur, coupe, coiffage

Être capable de :

  • Gérer les produits et les matériels
  • Planifier les activités
  • Concevoir une coiffure personnalisée
  • Mettre en œuvre des techniques de coloration et d’éclaircissement
  • Créer et réaliser des coupes
  • Concevoir et réaliser des mises en forme temporaires et des coiffages

RNCP12281BC02
UP20 - Modification durable de la forme

Être capable de :

  • Mettre en œuvre des techniques de soins capillaires
  • Mettre en œuvre des techniques de modification durable de la forme
  • Apprécier la mise en œuvre et le résultat d’une technique

RNCP12281BC03
UP30A - Option A - coiffure événementielle

Être capable de :

  • Concevoir et réaliser des coiffures événementielles

RNCP12281BC04
UP30B - Option B – Coupe homme et entretien du système pilo-facial

Être capable de :

  • Réaliser des coupes masculines spécifiques
  • Concevoir et réaliser une taille du système pilo-facial

RNCP12281BC05
UP41 - Vente-conseil

Être capable de :

  • Transmettre des informations et rendre compte
  • Suivre la qualité de l’accueil et de la prise en charge de la clientèle
  • Développer la vente des produits et des services
  • Conseiller et vendre des produits, des matériels et des services
  • Evaluer la satisfaction de la clientèle

RNCP12281BC06
UP42 - Management et gestion d’un salon de coiffure

Être capable de :

  • Collecter, sélectionner et traiter les informations
  • Animer et encadrer les personnels
  • Participer à la gestion de l’entreprise
  • Evaluer le travail du personnel

RNCP12281BC07
UP51 - Sciences et technologies

Être capable de :

  • Analyser une situation professionnelle en vue d’y apporter des réponses, en mobilisant les connaissances en sciences, technologie et réglementation

RNCP12281BC08
UP52 - Arts appliqués à la profession

Être capable de :

  • Analyser une situation professionnelle en vue d’y apporter des réponses, en mobilisant les connaissances relatives aux problématiques contemporaines de la coiffure, à l’anatomie, à l’esthétique de la coiffure et à l’expression plastique

RNCP12281BC09
UG60 - Expression et connaissance du monde

Être capable de :

  • Français et histoire-géographie
  • Produire et analyser des discours de nature variée
  • Produire et analyser des supports utilisant des langages différents
  • Mobiliser la culture acquise en cours de formation pour produire et analyser des discours et des supports
  • Construire une réflexion personnelle fondée sur des documents proposés, sur des travaux conduits en cours, sur des lectures et une expérience personnelle et professionnelle

RNCP12281BC10
UF - Epreuve facultative langue vivante

Être capable de :

  • Compétences de niveau B1+ du CECRL
  • S’exprimer oralement en continu Interagir en langue étrangère ou régionale
  • Comprendre un document écrit rédigé en langue étrangère ou régionale

Retrouvez ici le référentiel de certification

CONDITIONS D’ACCÈS

Être titulaire, de préférence d’une MC, d’un CAP coiffure ou de pouvoir justifier de 5 ans d’exercice professionnel en qualité de salarié(e)
Signer un contrat de professionnalisation ou d’apprentissage avec un employeur pour une durée de 24 mois (à partir du 8 juillet 2023)
Le recrutement se fait sur dossier scolaire, dans un délai de 5 jours ouvrés à compter de la réception des bulletins scolaires, relevés de notes, copie des diplômes et certificats de travail.
Durée estimée entre la demande et le début de la formation : 2 mois maximum.
Date d’entrée en formation prévisionnelle : 4 septembre 2023

MODALITÉS DE LA FORMATION ET D’ÉVALUATION

Cours théoriques, TD et TP en présentiel. Évaluations diagnostiques/formatives et sommatives sur les 4 semestres, formalisées sur des bulletins semestriels (moyennes et appréciations)

ACCESSIBILITÉ / RESTAURATION

Accès aux locaux : tout public
Restauration au self : 7 euros/repas
Hébergement : le CFPC ne dispose pas d’internat Des modalités et aménagements sont proposés aux personnes en situation de handicap (Le REGISTRE d’ACCESSIBILITÉ est disponible à l’accueil du Lycée)

BLOCS DE COMPÉTENCES ET COMPÉTENCES ASSOCIÉES :

16 à 17 ans

  • 1ère année, 27% du Smic, soit 471.74 €
  • 2ème année, 39% du Smic, soit 681.41 €
  • 3ème année, 55% du Smic, soit 881.71 €

18-20 ans

  • 1ère année, 43% du Smic, soit 751.30 €
  • 2ème année, 51% du Smic, soit 891.07 €
  • 3ème année, 67% du Smic, soit 1 074.09 €

21-25 ans

  • 1ère année, Salaire le + élevé entre 53% du Smic, soit 926.02 € et 53% du salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé pendant le contrat d’apprentissage
  • 2ème année, Salaire le + élevé entre 61% du Smic, soit 1065.79 € et 61% du salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé pendant le contrat d’apprentissage
  • 3ème année, Salaire le + élevé entre 78% du Smic, soit 1 250.43€ et 78% du salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé pendant le contrat d’apprentissage

26 ans et plus

  • 1ère année, 100% du Smic Salaire le + élevé entre le Smic (1747.20 €) et le salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé pendant le contrat d’apprentissage
  • 2ème année, 100% du Smit Salaire le + élevé entre le Smic (1747.20 €) et le salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé pendant le contrat d’apprentissage
  • 3ème année, 100% du Smic Salaire le + élevé entre le Smic (1747.20 €) et le salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé pendant le contrat d’apprentissage

Ces montants peuvent être majorés si un accord collectif applicable dans l’entreprise fixe une rémunération minimale plus élevée.
CNN coiffure IDC 2596 MAJ 01/08/2022

Quelle que soit la qualité de l’employeur (même employeur, ou employeur différent), la rémunération des apprentis préparant une formation de niveau IV (BP), après avoir obtenu un diplôme de coiffure de niveau V par la voie de l’apprentissage ou après avoir suivi une formation ou un enseignement dans un lycée professionnel de l’éducation nationale, sous contrat d’association avec l’État ou purement privé, est définie comme suit :

16 à 17 ans

  • 1ère année d’exécution du contrat, 57 % du Smic
  • 2ème année d’exécution du contrat, 67 % du Smic

18-20 ans

  • 1ère année d’exécution du contrat, 67 % du Smic
  • 2ème année d’exécution du contrat, 77 % du Smic

21 ans et plus

  • 1ère année et 2ème année, 80 % du Smic

EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION

Moins de 21 ans

  • Salaire minimum de base (brut) 960.96€
  • Salaire minimum majoré (brut) 1135.68€

De 21 ans à 25 ans inclus

  • Salaire minimum de base (brut) 1223.04€
  • Salaire minimum majoré (brut) 1397.76€

PRISE EN CHARGE DES COÛTS DE FORMATION

En contrat de professionnalisation, 728 heures de formation sur 24 mois sont prises en charge par l’OPCO EP GRAND EST
En contrat d’apprentissage, 400 heures de formation par an sont nécessaires et obligatoires pour pouvoir s’inscrire aux épreuves d’examen. La prise en charge est également assurée par l’OPCO EP GRAND EST

0 euro à la charge des apprentis et alternants
Aucun frais d’inscription

LES DÉBOUCHÉS

  • Le titulaire du B.P. Coiffure exercera son activité en qualité d’employeur ou salarié dans les salons ou entreprises de coiffure, dans les entreprises de production ou de distribution de produits capillaires, dans les établissements sanitaires et sociaux…

  • Il peut occuper des postes de chef d’entreprise, directeur technique, «manager», chef de bac, coiffeur, animateur ou responsable technique, conseiller professionnel.

POURSUITE D’ÉTUDES

  • Le Brevet de Maîtrise coiffure est un diplôme de niveau 5. Diplôme délivré par les Chambres de Métiers et de l’Artisanat (CMA). Il est homologué niveau Bac +2 et permet d’obtenir le titre de Maître Artisan.

  • Le BTS Métiers de la Coiffure (code RNCP20687) prépare les étudiants à tous les métiers du management, du marketing, du développement, de la formation et de la gestion commerciale dans le monde de la coiffure.

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